Risultati della Ricerca per: Diritto del lavoro

L’automaticità delle prestazioni previdenziali
11, May, 22

In quali casi il datore di lavoro è tenuto all’obbligazione contributiva in favore del prestatore di lavoro? Ne parliamo qui.

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Il contratto di apprendistato professionalizzante e i contratti di lavoro con finalità formative
13, Apr, 22

Il contratto di apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed inserimento nel mondo del lavoro dei giovani. Tale tipologia contrattual...

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Il contratto di lavoro a tempo determinato
24, Mar, 22

La tipologia di contratto a tempo determinato è stata interessata da molteplici progetti di riforma che hanno inciso anche sulla durata del termine al fine di contrastare il cd “precariato stabile”.

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I criteri di determinazione della competenza territoriale nel rito lavoro
08, Mar, 22

Il procedimento speciale del rito lavoro è sempre demandato alla competenza del giudice del lavoro, indipendentemente dal valore della causa.

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Etero-organizzazione e lavoro autonomo economicamente dipendente
22, Feb, 22

Il d. lgs. 15 giugno 2015 n. 81, il cd Jobs Act, ha introdotto ai sensi dell’art. 2 le collaborazioni etero–organizzate alle quali si applicano le tutele del rapporto di lavoro subordinato.

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Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo in tempo di pandemia
09, Feb, 22

La normativa di emergenza ha imposto il divieto di licenziamento, individuale e collettivo, intimato dal datore di lavoro per motivi economici. Il divieto è stato introdotto dal d.l. “Cura Italia”, il...

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Il rapporto di lavoro subordinato
27, Jan, 22

La disciplina normativa del contratto di lavoro subordinato è contenuta nel titolo II del libro V del codice civile, dedicato al lavoro nell’impresa, che ai sensi dell’art. 2094 c.c. introduce la nozi...

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La “class action” nel panorama giuslavoristico italiano
11, Jan, 22

La class action è lo strumento legale che consente ad un gruppo di individui di agire per la tutela di diritti omogenei contro un’impresa, un ente gestore di pubblici servizi o di pubblica autorità.

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Il licenziamento per giusta causa
04, Jan, 22

Il licenziamento per giusta causa può essere disposto dal datore di lavoro in presenza di condotte estremamente gravi del lavoratore, che ledono il vincolo fiduciario, tali da impedire anche in via pr...

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L’esercizio del diritto di opzione ex art. 18, 3° comma della legge 20 maggio 1970 n. 300
16, Dec, 21

In cosa consiste ed entro quando va effettuata la richiesta dell’indennità a titolo di opzione? L'approfondimento di Nicoletta Di Lolli.

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